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- Catégorie : CCI Paris Ile de France
En juin dernier la CFDT, comme l'ensemble des organisations syndicales, avait refusé de signer la proposition d'accord présentée par la direction. Nous estimions alors que l'effort de l'employeur n'était pas à la hauteur des contre-propositions que nous avions faites. Pourtant l'attente des salariés est grande notamment, sur le Compte Épargne Temps et la mobilité.
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- Catégorie : CCI Paris Ile de France
Comme dans beaucoup de grands groupes, la CCIR Paris IDF met progressivement en place sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Séances de yoga, sophrologie, vidéo conférences sur le sommeil, gourde éco-responsable, menus végétariens, référents qualité de vie au travail, ambassadeurs RSE…
Autant de bonnes idées dont les maigres buissons peinent à cacher la forêt de nos conditions de travail ultra-dégradées depuis les réorganisations, auxquelles s'est ajoutée la crise COVID.
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- Catégorie : CCI Pays de la Loire
Après quelques semaines de négociation, notre CSE s’est enfin doté de règles de fonctionnement qui figurent dans un accord qui a été signé conjointement par vos délégués syndicaux CFDT et le Président du CSE.
Au-delà de cet accord, plusieurs éléments sont sur la table :
- La CFDT demande à ce que des élus CSE participent aux AG de la CCIR
- La désignation des représentants de proximité sera effectuée au CSE du 26 janvier 2023
- Le déplafonnement de l'indice d'expérience au-delà de 100 points a été demandé, le recensement des agents concernés a été fait en région
- Vous pouvez avoir droit à deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge de moins de quinze ans si vous êtes salarié de droit privé. Pensez à mettre à jour votre situation familiale
- La CFDT demande à davantage de communication sur les déménagements et autres réorganisations de service
- La CFDT demande à ce que les conventions de télétravail soient reconduites en 2023
- Vos élus au CSE se forment