Dans le grand chambardement que constitue la réorganisation de la CCIR, on ne peut pas dire que la Direction Générale se soit embarrassée de l'adhésion des agents aux différents projets de transformation. Pour les EESC ( Établissement d'Enseignement Supérieur Consulaire),  les consultations de quelques-uns de nos collègues et des organisations syndicales, qui rappelons-le, avaient été initialement éjectées des discussions, ne trompent aujourd'hui plus personne, puisque l'ensemble des remontées du terrain ont abouti à une Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE) sur la base de la convention collective à peine améliorée des Établissements Privés Indépendants (EPI).

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