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Le 18 mars 2019, le Directeur Général de la CCIR Paris Île-de-France, dévoilait en Commission Paritaire Régionale, un schéma de réorganisation inédit. Savant mélange de structures de droit privé et public : EPA (Établissement Public Administratif), holdings composées de filiales et GIE (Groupement d'Intérêt Économique)…
Pour se forger une opinion, pour réellement être en capacité de débattre, encore aurait-il fallu que les représentants du personnel en aient la clef ! Malgré leurs demandes répétées la direction générale a toujours refusé de financer l'expertise indépendante que nous lui demandions.
N'étant plus à un paradoxe près, elle affirmait au personnel qu'elle informait régulièrement les partenaires sociaux, se déplaçait même sur les sites, pour convaincre les agents de la pertinence de l'usine à gaz que vous trouverez au verso de ce tract ! Nous attendons encore les projections chiffrées et la faisabilité juridique du montage qui doit, à coup sûr, nous mener à bon port !